Зонке Фок, як голова Гамбурзької агенції з працевлаштування, дуже добре знає ринок праці і знає, що компанії відчайдушно шукають мотивованих працівників та кваліфікованих робітників. Незважаючи на те, що 7 000 українців вже працюють у гамбурзьких компаніях і сплачують внески на соціальне страхування, ми хочемо залучити набагато більше людей до центру нашого суспільства через роботу та працевлаштування. Це стосується не лише біженців, але й усіх, хто шукає роботу, зокрема німців». Саме тому Фок особливо дратується, коли дезінформація та неправдиві відомості заважають людям отримати роботу або коли співбесіда з компанією закінчується нічим. «З цієї причини ми склали список поширених запитань, які створюють більшу прозорість, зменшують невизначеність і підтримують наші консультації».
П’ять вагомих причин швидко знайти роботу:
Наступна неправдива або дезінформація поширюється, зокрема, через різні канали соціальних мереж:
До самостійного доходу від працевлаштування (в тому числі на міні-роботах) може додаватися допомога громадянина. Оскільки існують надбавки, завжди варто влаштовуватися на роботу, в тому числі для отримання професійного досвіду.
Податкові відрахування залежать від життєвої ситуації (наприклад, сімейного стану, рівня заробітків) і в більшості випадків є значно нижчі за 50%.
Обов’язкове медичне страхування не припиняє своєї дії. Ви автоматично охоплені медичним страхуванням, якщо ви працюєте і сплачуєте внески на соціальне страхування, половину з яких сплачуєте ви, а іншу половину – ваш роботодавець.
Це неправильно, адже якщо людина втрачає роботу, їй зазвичай виплачується допомога по безробіттю або державна соціальна допомога. Якщо зарплати не вистачає для покриття прожиткового мінімуму, центр зайнятості може виплачувати додаткову допомогу.
Нікого не висилатимуть назад в Україну. На півночі Німеччини є попит на робочу силу та кваліфікованих працівників, і багато українців вже працюють у найрізноманітніших галузях. Там вони роблять внесок у розвиток компанії, вдосконалюють свої мовні та професійні навички, а також заробляють власні гроші, незалежно від державної допомоги.
Багато роботодавців зараз наймають біженців, які ще не дуже добре володіють німецькою мовою. Це дуже добре працює, і співпраця з німецькими колегами в компаніях зазвичай проходить без проблем. Навички німецької мови особливо швидко розвиваються на робочому місці, в діалозі та контакті з колегами, начальником або клієнтами. Паралельно з роботою можна відвідувати мовні курси, які оплачуються агентствами з працевлаштування або центрами зайнятості.
Знайти роботу не завжди легко. Тим не менш, почати працювати помічником у визнаній професійній сфері, маючи власну кваліфікацію та досвід, є дуже цінним і важливим. Ви показуєте, що можете працювати, а також визнаєте свою професійну кваліфікацію. Якщо ви вдосконалите свої мовні навички до необхідного рівня, то швидко знайдете більш складну роботу.
Якщо вам потрібна допомога, ви можете її отримати. У центрах зайнятості, агентствах з працевлаштування, місцевій адміністрації, громадських об’єднаннях або відповідних громадах. Крім того, за порадою можна звернутися до міграційних консультацій для дорослих іммігрантів, молодіжних міграційних служб, інтеграційних центрів або центрів для біженців, а також до Гамбурзького вітального центру Вільного ганзейського міста Гамбург.
Diese Website benötigt Cookies. Einige von ihnen sind essenziell, während andere helfen, diese Website zu verbessern und spezielle Services ermöglichen. Diese Website verwendet keine Marketing-Cookies.
Individuelle Cookie-Einstellungen
Essenzielle Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der Website erforderlich.
Cookie-Informationen einblendenCookie-Informationen ausblenden
Inhalte von Social Media Plattformen werden standardmäßig blockiert. Wenn Sie Cookies von externen Medien akzeptieren, bedarf der Zugriff auf diese Inhalte von Ihnen keiner manuellen Zustimmung mehr.
Cookie-Informationen einblendenCookie-Informationen ausblenden